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浏览次数:158288 | 时间:2020-01-16 14:49:42
怎样判定公司管理层是否诚信,经营能力?

简介部分:一个公司的管理层是公司的核心所在,怎么样去判断公司管理层是否诚信可靠呢,是否具有经营能力。

怎样判定公司管理层是否诚信,经营能力?


     01

1、是否把股东当成公司合伙人来尊重,将股东看成是所有者合伙人,管理层看作是经营合伙人,将企业看作是股东的所有物,尊重股东更能保证股东的资产不受损。


2、以追求每股内在价值年均增长率最大化为目标而不是以追求公司规模最大化为长期经济目标。追求“每股内在价值最大化”,只有每股价值增长才能够使股东利益增加。


3、资产可以产生现金,且持续获得高于行业平均水平的资本报酬率。


4、能否向股东诚实报告能够体现企业内在价值的重要数据的信息,以及能够评价公司的有利和不利因素。给所有股东最真实的情况。


5、经营管理策略是否稳健。部分管理层会不顾股东的意愿,扩大公司规模,使用财务杠杆等具有较大经营风险的经营策略。

02


1、看管理层是否主动对外宣传公司和产品,以及机构等调研的数量和公司对调研的态度。


2、大股东是不是把所有精力以及资产都专注在了上市公司经营身上。


3、看管理层是不是专注于公司内在价值的增长及最大化而不是盲目的扩张追求收入最大化。


4、看管理层对涉及公司的外部传闻,有没有及时的澄清和说明。


5、看管理层有没有做大做强企业的战略,而不是在吃老本。


     03

管理层诚信:


1、看审计意见,财务报表是否真实有效。


2、公司信息披露是否及时有效。


3、管理层过去是否发生过不诚信行为,比如:业绩造假,违规操作,其它骚操作。


4、委托代理问题:管理层与董事会以及股东大会是否存在利益冲突,如果是就极有可能发生管理层诚信问题。


经营能力:


1、了解过往简历,通过管理层过往业绩


2、通过公司现在的运营及盈利能力


3、在任期间是否发生过大规模并购


4、管理层是保守派还是激进派5、公司大客户是否稳定





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