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浏览次数:45541 | 时间:2018-06-19 16:20:37
什么样的公司可以上市

简介部分:上市越来越难,到底什么样的公司才可以上市,需要具备哪些条件,又需要准备哪些东西呢,本文将一一为你解答疑问。

上市公司

1991年至今,中国证券市场在这27年期间,只有3000多家上市公司上市,足以可见,上市是一件棘手的事情。那么上市这么难,什么样的公司才可以上市呢?

行业状况

(1)行业发展空间

国家鼓励那些未来具有很大的成长空间的行业进行上市,而对于一些产能过剩、污染严重、造假事件频发的、对社会有不良影响的企业的上市会十分困难。

(2)行业监管状况

有些行业,监管法规、政策不明,业内很多公司普遍从事不是很合规的事项。而只有个别公司合规运行了,就没有竞争优势了。这种情况下,整个行业都很难上市。

公司状况

(1)竞争优势

公司能否在行业竞争中占有一定的优势,是不是能在可预见的未来赚取足够的利润。能够赚钱,是国内上市的最重要的条件。

三五千万上市的企业是少数,上市的平均净利润是1亿左右。重点是公司能否在行业里占据一定的地位。

行业空间足够大的话,前五名、前十名上市都没问题;行业不大话,估计前三名,甚至只有第一名才有机会上市。

(2)规范能力

公司要有意愿和能力进行规范。为了上市,意愿一般都还是有一些的,主要是能力问题。

①资金能力。公司大部分都是通过不规范的方式赚取利润,如少交税、克扣员工五险一金、环保不达标等等。类似这样的公司如果一旦按正常方式进行运作,利润会大大降低,那就很难上市了。所以,要保证完全按照IPO上市规范进行运作,保证有足够的利润空间,这样的话上市就不成问题了。

②人员能力。有部分公司处于较偏远地区,公司boss想规范运行却找不到人员工作,这时不能只靠中介机构,公司的日常业务运营、内控控制,还是需要通过企业内部人员来操作。

上市大概成本

上市的成本分为:税收成本、规范成本、中介成本、其他成本。

1、税收成本

营改增之后,流转税基本上都要规范缴纳了,单说企业所得税。

按照IPO上市申报期三年,上市等待期两年,共五年进行计算。一般公司这期间至少会产生累计2亿元的利润总额,按照15%和25%的企业所得税率计算分别是3,000万-5,000万。这在上市之前就要规范缴纳,对地方留存的40%可以申请减免或返还。

2、规范成本

(1)五险一金成本。

一般是员工工资的40%左右。

(2)其他规范成本。

根据公司的实际情况,常见的包括资产重组、土地证、房产证、生产手续、环评手续、融资规范等。这些在上市之前就要规范缴纳的。关于一些规范事项,可以找当地金融办或上市办统一沟通协调。

3、中介成本

一般而言,上市总费用的话,券商2,000万-5,000万,会计师200万-500万,律师150万-300万。

其中券商费用主要是承销费,按照募集资金8%-15%收取;会计师分为基础费用和加期审计费用(加期,每期50万左右)。

另外,需要说明的,中介机构大部分费用都是上市后收取的,上市之前大概需要支付500万左右。(地方补贴一般也有这么多钱)

4、其他成本

其他信息披露、财经公关、庆功礼品等费用,500万左右。

这些费用,大部分都是上市后支付。

上市大概时间表

1、总体情况

不管是主板还是创业板,申报期都是三年,三年都要规范运营、规范纳税,保持稳定性。

申报期第一年税务可以有一定的不规范,但是差异不能太大。

主板要求三年连续盈利,创业板虽然说理论上一年盈利就能报,但是实践中大部分都是2-3年盈利申报的。

大部分中型券商要求,最近一年盈利,创业板3,000万净利润、主板5,000万净利润才会申报。大型券商,要求会更高一些。

按照目前的审核进度和效率,预计2019年上半年可以消化完毕库存,届时达到即报即审,一般IPO项目6个月-1年审核完毕。

2新三板挂牌企业

新三板挂牌与IPO的规范要求存在着一定的差距,一般来说,在满足业绩要求的情况下2018年聘请IPO中介机构的话,2020年可以申报;规范程度足够好的企业,2019年或许可以申报。这种情况下,2010年下半年-2021年上半年可以上市。

3、非新三板挂牌企业

规范性差一些,现在2016年的所得税汇算清缴已经完成,无法修改,一般2016年用不了了。这样的话,企业一般只能2018-2020年作为申报期,2021年底或2022年上市。

如果2018年足够规范,可以考虑使用2018-2020年作为申报期,2021年申报,2022年上市。

公司上市

能不能上市主要取决于民营企业本身,一个好的企业,上市自然不是一件什么难事,那么如何成为一家好的公司来助公司上市,这时我们就应该做好以下几点:

1、理清战略

不管上不上市,公司都要明确自身的发展方向与目标,让上市成为企业的整体战略之一,加快对战略的实施。同时,通过上市,调整,优化现有的战略。战略清晰,企业就会保持主业持续的增长,增加企业的价值,提高企业的股价。

2、建立良好法人治理结构

欧美的经验表明,股价对于那些具有良好法人治理结构的企业会相对提升10%-15%。目前民营企业占据了很大部分为家族企业,他们在创业时尚能团结一致,同经风雨。然而,这样的企业一旦做大了,家族的矛盾开始凸现。同时,这种家族氛围让一些优秀的人才也不敢参与进来,或者放手大干。在所有权与经营权这个问题上,当然是分离为好,这种做法可以突破所有者自身能力的限制,委托经营能力高强者代己经营,从而获得比自己经营更高的经济效益。这在所有者缺乏经营能力时,成效尤显突出。

3、引进人才,共同发财

成功的经验使创业者们更加自信,独断,不听取别人的意见及拒绝别人的建议,企业由于这种抗拒与不信任的表现把人才拒之门外,但这明显是不对的,一个企业如果想上市,必定要招取大量人才。如果没有新鲜血液注入,或者骨干动荡不安,企业的经营将存在巨大的风险。

4、提升自己

企业上市之后规模自然也就变大了,这时企业的水平与能力也应该与之提高,不能一味的持续着以往的管理方式与水平,不然,企业在发展的期间会受到很大的限制。此外企业也需要提升自身素质方可留住大量人才,正所谓吸引法则,你优秀了,你身边自然也会吸引一些优秀的人前来。

5、夯实管理基础

准备上市的公司应具备核心竞争力,对未来有所规划,创建产品储备体系,拥有公司独特的资源与能力,建立健全的管理制度,以及规范的管理流程。对于业绩要有明确的考核,对于人才需要有培养机制,要有严格的决策体系,坚持可持续发展,建立有责权利对等的体制。

6、加强风险管理

企业上市后,机遇变大了,资源也就更丰富了,同时风险也就变大了。这时企业应该建立完善的内控体系,否则辛辛苦苦赚取的利润一眼间就可能化为泡影。如果你认为这并不可信的话,可以参考下中国股市,多少间好的企业在上市前业绩骄人,上市之后却纷纷带上st帽或退市。

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